리더쉽2 반응형 2024년 2학기 - 7월 마지막 주 Approaches to Change Week 10의 기본 교재 및 리딩 목록을 어떻게든 읽기 완료했음. 내일이면 이번 학기 수업도 마지막이고, 이제 마지막 과제만 완료하면 된다. 마지막 과제는 조직에서 변화/혁신을 리드한 경험이 있는 Change Agent를 인터뷰한 후 그간 배운 내용들을 이용해서 분석 및 평가하는 것. 지난 반년간 나의 멘토였던 Senior Director 분이 인터뷰에 응해주기로 하셨는데.... 음....... 질문 목록을 얼렁 작성해야겠다. 이번 학기는 어쩐지 High Dictinction을 못받을꺼 같은 그런 예감..... 그냥 빨랑 작성해서 제출하고 끝내고 싶은 마음이 굴뚝같다. 공교롭게도 오늘 교재들을 읽다가, 이번 해에는... 10년만에 annual performance.. 2024. 7. 28. 좋은 리더가 되고자 한다면 AGSM MBA 과정에서 첫번째로 수강하는 과목은 Leadership 리더쉽이다. 필수과목이라서 - 다른 지식이 없어도 될꺼 같아서, 일단 이 과목을 먼저 수강하게 되었다. 이번에 같이 이 과목을 수강하는 사람들 중에는 - 이력이 화려한 사람들이 꽤나 있다. 각자 살고있는 나라들이나, 문화적 배경도 꽤 다양하다. 평가의 일환으로 매 주 2개의 토론 주제가 주어지는데, 학생들은 두 개 중 하나의 토론에 반드시 참여해야한다. 나는 이전에 어떤 방법으로 피드백을 받았으며, 그에 대한 생각들 및 앞으로 적용해 볼 피드백 받는 방법에 대한 토론에 참여했었다. 다른 한 주제는 하는 것이었다. Week 3으로 넘어가기 전에 사람들이 무슨 조언들을 했을까 싶어서 읽어보는 중에 내 눈에 들어오는 것만 몇 개 기록해 본다.. 2021. 2. 28. 이전 1 다음
