직장생활, 제약 및 임상 업계 동향 등등108 반응형 Clinical Trials Consortium in QLD 어쩌다보니 clinical trials consortium 행사에 다녀오게 되었음. 삼 주간의 휴가를 보내고 월요일에 막 복귀 한 참이라 할 일이 많이 쌓여 있었지만 그래도 몇 년만에 진행하는 대면 미팅에 참석하기로 한 것은 잘한 결정. 2시 50분에 Brisbane business hub에 도착했을 때는 아는 사람도 아무도 없고 업계에서 온 사람들도 거의 없는 것 같아서 괜히 왔나 하는 생각이 살짝 들었지만 의연히 참석을 했다. 아시아인 여자 분이 반갑게 맞아 주었는데 마침 우리 회사의 임상헤드 분과 꽤 친분이 있는 분이었나보다. 고맙게도 나를 잘 챙겨주었고 내가 필요로 하는 사람들에게 소개도 해주었다. Queensland government 에서 나온 분들이 절반 이상…. 한국도 마찬가지지만 호주에서.. 2024. 3. 19. 팀원과 더 나은 1-on-1s 미팅을 하기 위한 Tips 요즘 회사에는 을 목표로 과 이라는 단어가 자주 등장하고 있다. Head count 하나하나가 고정비용이나 마찬가지이다보니, 어떻게 하면 인적자원을 효과적으로 배분해서 사용할까에 대한 고심도 깊어지고 있는듯. 그래서 People manager들은 현재의 인적자원 배분과 관리에 대한 간단한 설문에 초대되었다. 처음엔 그냥 제낄까 하다가 - 이런건 또 적극적으로 참여해야지...싶어서 설문을 완료하고 나니깐 생산성 향상을 위한 Skill Coach 페이지로 연결되었는데, 이게 생각보다 참 괜찮은듯. 여러가지 주제들이 있는데 어떻게 하면 팀원과의 정기적인 대화, 1-on-1s 을 더 효과적으로 만들까? 에 대한 코칭 (self-learning)을 선택해보았는데, 이전에 생각해 보지 못했던 팁들이 나오고 있다. .. 2024. 2. 8. 면접 후 follow up email 하는 가이드들을 보면 보통 면접 후에 follow up email을 보내라는 말들이 많다. 구직자로 한국에서도 호주에서도 꽤나 많은 면접을 보았고, 채용자로서 호주에서 면접도 꽤나 진행해 보았다. 그런데 실제로 그런 면접 후 follow up 이메일을 보내본적은 없고 받아본적은 좀 있다. 오늘도 그런 이메일이 한 통 도착. (아래 이미지의 출처: 여기) Dear XYZ, Thank you for the opportunity to discuss the ..... role at ABC earlier this week. Learning more about ABC and the team dynamic within the Clinical Operation team was truly enlightening. I a.. 2023. 12. 21. 정리해고? Daylight saving을 하지 않는 퀸즐랜드에 살기때문에 - 요즘 시드니 멜번 사람들이 일과를 시작하는 8시 (나의 7시)가 되면 종종이 아니고... 자주 아침부터 회사 메신저로 메세지가 날아온다. 아침 7시가 되어야 꾸역꾸역 일어나는 나에게는 아침 댓바람부터 날아오는 메세지가 달갑지 않지만... 그래도 꾸역꾸역 눈을 부비며 메세지 오는 소리에 잠을 깨고는 한다. 오늘도 그런 날 중 하루. Hello! My role level will be upgraded to a Director level, thus I have been made redundant effective December 31st. I have appreciated our working together and I would value i.. 2023. 12. 13. 오랫만에 확률과 통계... 시드니대학교에서 Masters of Public Health 과정을 이수할때, 첫 학기에 들었던 두 과목중 하나가 통계였다. 그 과목... 정확히 기억은 안나지만 - 매주 강사님이 올려둔 비디오를 보며, 고교수학 및 대학 수학을 열심히 복기 및 새로 배웠더랬다. SPSS 같은 통계프로그램도 조금은 응용했었어야했던듯... 새로운 개념들도 많았지만 - 다시 학생이 된 기분으로, 즐겁게 했었고, 학점도, 98/100 이었던가 해서 High Distinction을 받고, 호주에서 공부하는거 별거 아니구나... 하며 자신감을 갖게 되었던... 그런 과목이 통계였다. 2017.11.14 - [호주살이/일상생활] - 호주에서 공부하기 But.... 그 과목 이수후에는 통계를 다시 접할 일이 없었다. 이번 학기에 Da.. 2023. 10. 14. 시간 관리 다음 주면 일과 학업을 병행하는걸로 되돌아가는데 요즘 시간이 참 많이 부족하다. 할 일이 많아진 것인지, 나의 효율성이 떨어진 것인지 분간도 되지 않는 상호아. 그런데 또 한편으로는 하고 싶은 일들도 많아서... 아주 딜레마가 아닐 수 없다. 그래서 시간 관리에 대한 것을 찾아보다가... Havard Business Review에서 나온 시간 관리에 대한 기사를 읽게 되었다. 시간 관리를 잘 하려면 크게 3 가지로 나눠서 생각해볼 필요가 있음. 1) 시간이 유한한 자원이라는 것을 인지하는 것 (Awareness) 2) 시간을 효과적으로 사용하기 위해 목표, 게획, 스케쥴, 해야할 일 등을 디자인하고 잘 짜는 기술 (Arrangement) 3) 예기지 못한 방해나 혹은 우선순위 변경 등에 따른 시간 조율 .. 2023. 9. 8. VIA 성격 강점 조사 및 성격 보고서 직원 계발 및 복지를 위한 프로그램의 일환으로 회사에서 원하는 직원들을 대상으로 총 6회의 coaching을 받을 수 있게 해주었다. 몇 명이나 코칭을 받는지는 모르겠지만 (아마 100 명 중에 5명 미만일듯) - 어쨌거나 나는 이걸 적극적으로 활용해보았다. 처음 시작하게 된 동기는 - 나의 팀원들한테 해보라고 권장하려면 나부터 해봐야할꺼 같아서 였다는.... ㅎㅎ 이미 6회 코칭을 받았는데 - 그 중에 한번은 어떤 주제로 상담을 받고있었는지는 명확하지 않지만 나의 성격 및 강점에 대한 탐구가 필요했었던듯. 아마 나에게 중요한 혹은 내가 중요시 하는 가치가 무엇인가에 대한 답을 찾으려던 시기였나보다. 아무튼.... 그렇게 고민하는 나에게 코치님이 VIVA 성격 강점 조사를 해보라고 링크를 보내주었다. 3.. 2023. 9. 5. 인종 - 아시아인 임상연구를 진행하다보며는 환자의 기본 정보를 수집하는데 그때 꼭 (혹은 대부분) 들어가는 것 중 하나가 인종 및 문화적 배경이다. 인종에 따라 유전적인 요인으로 인한 약물 대사 능력이 달라지고 - 고로 약물의 효과나 나타나는 이상반응의 정도 및 빈도가 달라질 수도 있어서다. 그리고 문화권에 대한건 꼭 그런건 아니지만 문화권에 따라 사회적 행동적인 요소 (내 생각엔 특히 음식)가 질병이나 약물의 효과에 직/간접적인 영향을 줄수도 있어서다. 아무튼 간에.... 인종! 전에 내가 잘못 생각했던 것을 하나 고유하고자 글을 쓴다. 과연 아시안은 누구인가? 하는 것이다. (이미지의 출처: 여기)내가 잘못 생각하고 있던 부분은 아시안의 범주다. 한국서 자란 나는 아시아인 하면 나랑 동질감 있게 생긴 중국, 일본, 대.. 2023. 6. 23. Advice 한국에 오면 으레 옛 & 현 직장동료들을 만나고는 했었고 이번에도 그럴 예정이다. 조금 달라진 것이라면, 이번에는 현 직장에서 나보다 높은 분과 1:1 약속을 잡아 사무실을 방문했다는 것. 내가 "조언 좀 해주세요" 했으니 조언이라고 해야할까. 오늘 임상팀 헤드님과 첫번째 미팅이 있었는데 - 이 분은 한결같이 좋으신 분이고, 알수록 더 좋으신 분 같다. 운좋게 지난 해에 이어 이번에도 한국에 와서 뵙게 되었다. 팀을 이끄려면 먼저 스스로 동기부여가 되고, 긍정적인 마인드가 장착이 되어야 한다. 팀을 이끄는 사람이 조금만 부정적이거나 사기가 저하되면 - 그게 팀원 한 명 한 명에게 그대로 전달되기도 하고, 그 여파는 더 크기때문이다. 3-4월을 지나는 동안 나는 이걸 상당히 어려워하던 중이었고, 그래서 어.. 2023. 5. 25. 이전 1 2 3 4 ··· 12 다음
