기말 과제를 하면서...

몇 일 전에 무슨 일 있는건 아니냐고 엄마한테 메세지가 왔다. 가족 단톡방에서 쓸데없이 젤 말 많이 하는 큰 딸이 웬일로 몇 일째 대꾸가 시원찮거나 그나마도 없으니 살짝 걱정이 되셨나보다. 참고로... 우리 엄니는 웬만해선 이런 메세지 절대로 안보내는 분이다. 내가 요 몇 주 그리... 조용했나? 

 

Leadership 코스의 마지막 과제는 Individual Leadership Development Plan을 짜고, 어떤 과정 및 방법, 그리고 관련 자료들을 통해 이런 계획을 세우게 되었나를 설명하는 리포트를 써야한다. 원래 첫번째 주부터 시작해서 매 주 조금씩 하라고, 학기 초부터 강사가 그리 신신당부(?) 및 강조를 했는데 - 일도 바쁜데, 마지막에 몰아서 하려니 힘들다. 

다 늦게 평가방법을 읽어보니 plan 자체는 별로 안중요하고 methodology 및 reflection, learning from the process 등이 중요하단다. 결국 개인의 사고과정에 대해 평가한다는 말이다. 

 

영어권에서 지식인 - 즉 intelligent 라는 의미에 대해서 the capacity for logic, understanding, self-awareness, learning, emotional knowledge, reasoning, planning, creativity, critical thinking, and problem-solving. 라는데.... 좀 한마디로 요약하자면, 자신의 생각 및 사고에 대해서 일목요연하게 타인에게 설명할 수 있는 사람 되겠다. Intelligent 한 사람이 되는 것은... 이번 생(?)에는 힘들꺼 같다고 생각해 본다. 

 

흠..... 리더쉽 개발 계획을 만들려면 - 본인에 대한 분석이 먼저 필요한데, 그 일환으로 나에게 중요한 가치 찾기 및 리더쉽 강점 및 약점 찾기를 해봤는데, 관심 있는 분들은 여기 가서 해보시길~ :)

 

나에게 중요한 가치 찾기 

Identifying Personal Values questionnaire

IPIP-NEO

 

리더쉽 강점 및 약점 찾기

Mind Tools 

 

돼지고기 숙주볶음 해먹고 힘내자! 다행히도 브리즈번은 월요일이 휴일...! 화요일이면 - 이 압박감에서 벗어나겠지. 아자!!!